岗位职责：
1、教师团队搭建。配合HR面试教师，健全本校区教学部架构，确保本校区全职教师队伍完整、充足。建立丰富的兼职教师人才库，确保兼职教师储备充足。
2、师训及梯队建设。通过带教、组织教研、评课、考核等多种方式，提升本校区教师的学科基本功和授课能力（1对1教学为主，班课教学为辅），持续提升教师授课水准。
3、落实教学服务流程。严格落实教学及服务的各项标准，确保教学及服务各个环节的规范和完整。（公司有完整培训）
4、把控课堂品质。通过巡校、听课等方式，把控课堂质量，确保学员和家长的满意度。
5、配合校长及总部领导完成其他辅助工作

岗位要求：
1. 教育类相关专业大专及以上学历，具备相应的教师资格证书
2.5年以上教学及管理工作经验，3年以上副校长或同等岗位经验
3. 熟悉教育行业动态和教学管理体系，有成功的教学管理案例
4. 具备良好的领导力、组织协调能力和沟通能力
5. 热爱教育事业，有先进的教育理念和强烈的使命感

工作地点：
1、二七升龙校区：升龙商业广场活力一街；
2、郑东校区： 佳田商务大厦