岗位职责：
1、全面负责园区的日常管理工作；
2、分管园区招生工作，制定并实施招生计划；
3、负责园区后勤管理工作，包括卫生保健、厨房、硬件、设备等；
4、担任园长B岗，园长离岗时代为行使园长职责；
5、不断提升稚屋日托的品牌形象，负责执行对外宣传、展示、互动等大型活动。
任职要求：
1、本科及以上学历优先；
2、热爱教育事业，热爱生活，喜欢小孩子，认可稚屋的理念；
3、有托育机构/早教中心/幼儿园等幼教机构的运营管理经验；
4、有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧；

5、对本行业的市场发展有深刻的理解，具有敏锐的市场洞察力、出色的预测决策能力、快速学习和解决问题的能力。
您将获得：
1、高于同行的薪资，高额绩效考核奖励、年终利润分成、股权激励等；
2、公司快速发展的红利，优质的职业生涯发展平台；
3、稚屋研究院专家团队的系统化培训；
4、公费去台湾、日本学习考察的机会；
5、双休、法定节假日休息及超长带薪年假；
6、高颜值园区环境，五星级办公与生活空间，精致早午餐及下午茶；
7、定期团建活动、户外Party、节日聚会；
8、实现年轻妈妈事业与家庭的平衡，带着宝宝去上班。