职位要求
1、年龄16~35岁，男女不限;
2、会使用电脑，熟悉操作ofice办公软件操作，不会可学;
3、不限学历，有无经验均可，有人员责带薪培训。(有经验者优先)
岗位职责
1.负责解决-线岗位在人员的工作问题:
2.负责办理员工的体检，面试，入职，离职，厂牌，饭卡，工资卡，住宿手续以及培训;
3.核对员工考勤和工时协助财务部门发放工资;
4.员工工伤，借支问题的处理，员工矛盾调解;
5.负责派遣工进厂后的沟通、维护、日常管理及优化，协调工厂、派遣工之间的关系;
6.收集、反馈派遣工工作情况、心态及工厂用人信息，包括派遣工流失原因;
福利待遇
1.薪资待遇: 实习期无责底薪4500转正无责底薪5500+提成(管理人员提成)保底7500;
2.上班时间:朝九晚六，实习期单休，转正双休，法定节假日正常放假;
3.其他福利: 包吃住，购买五险一金，年终奖，生日福利，员工聚餐等。