岗位职责：
1. 协助总经理处理日常管理事务，包括但不限于会议安排、报告撰写与重要文件的管理。
2. 参与公司战略规划的梳理与执行，提供必要的行政支持。
3. 管理总经理的日程，确保所有会议、活动和旅行安排得当。
4. 监督项目进度，确保总经理交办的项目按时完成。
5. 作为总经理与其他部门之间的桥梁，确保信息流通无障碍。
任职要求：
1. 具备良好的组织能力和高效的执行力。
2. 能够独立处理和解决问题。
3. 能够保守商业秘密，对工作内容保持高度的机密性。
4. 具备优秀的人际交往能力和团队协作精神。
5. 工作时间：早九晚五，午休一小时。
薪资福利：
1. 薪资5000，试用期俩个月，薪资4000。