岗位职责:
1.制定和完善公司的行政管理制度，确保行政流程的高效运行。
2.负责公司会议的组织管理，包括会议的策划、执行及后续事项的追踪管理。
3.协助领导进行工作安排，确保各项任务按时完成。
4.进行日常行政工作的整理和分析，为公司管理层提供决策支持。

任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和高效的执行力。
2.善于沟通，能够有效地与团队成员及其他部门沟通协作。
3.具备良好的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决工作中遇到的问题。
4.能够熟练使用办公软件，具备良好的会议管理能力。