岗位职责:
1、办公环境：负责公司办公环境管理。
2、员工活动：组织协调公司年会、员工活动及会议等，通过文化活动开展，助力公司团队文化建设;
3、办公设备：负责公司固定资产、工作机、手机卡等办公设备/用品的管理及定期盘点、费用管控;
4、办公物品：日常办公用品采购、发放、登记管理，优化和建立稳定供应商;
5、接待：组织安排来访接待工作，协调内外关系，传递企业文化和公司理念，树立公司良好形象;
6、行为规范：负责员工日常行为规范管理;
7、制度流程：更新及完善公司行政管理的各项制度、流程，如固定资产、办公用品等管理制度等
8、成本管控：负责公司行政费用的预算与管控;
任职要求:
1、25-35岁，大专及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业优先；
2、3年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验;
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4、较强的责任心，沟通协调、组织能力;
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力;
6、较强的分析、解决问题的能力。
薪资待遇】
1、工资：6-8k，具体面谈
2、激励：各部门每月制定激励计划、奖品奖金拿不停；
3、培训：公司不定时举办各项技能的培训，部门每月开展岗位专业知识培训，让你在工作中不断地提升能力，得到成长；
4、公司提供冰箱、微波炉、零食货架、爱心药箱供员工使用；
5、公司发放节日福利礼品;每月发放积分礼品、生日礼品、举办生日聚会、下午茶；
6、提供畅通的晋升渠道，为有能力之人提供发光发亮的舞台；
【工作时间】
10:00-13:00----14:00-19:00。单休，调休制，可连休。