岗位职责：

1、仓储运营：统筹仓库日常工作，跟进货物验收、存储、发货各个环节作业情况，确保作业任务保质保量完成；

2、存储管理:合理规划仓储布局，定期调整优化货物储位，提升空间利用率和作业动线效率，控制库存损耗和效期管理，组织盘点工作;

3、运输管理:负责管控仓库来货、门店订单及工程物料运输，确保配送准确性和及时性，对承运商关系维护;

4、团队管理:负责仓库一线人员招聘面试、培训帮带、绩效考核，日常工作协调沟通等;

5、安全管理:仓库安全第一责任人，做好仓库安全防控工作，定期组织安全培训和检查，消除安全隐患，保证安全生产；

6、成本控制:定期进行人效分析和梳理作业流程，制定改进方案，降本增效;调研物流市场价格，引入优质供应商资源，建立适合的合作方式，制定合理的运输方案，实现物流费用节约；

任职要求：

1、90后 ，大专及以上学历，物流相关专业优先；

2、工作经验要求：5年以上零售、快消品行业、大型物流公司仓储部门工作经验；B2B业态仓储物流经验，管理仓储规模3000㎡，SKU数1000+，吞吐量5000箱服务门店数50家以上，并对B2C模式有一定了解；管理过20人以上团队；独立负责过仓储物流项目；

3、知识技能要求：熟悉仓储作业全流程和库区规划；熟练使用EXCEL、WORD、PPT办公软件和ERP、WMS、TMS业务系统；了解仓储安全规范，熟悉行业相关安全法规；

4、核心特质： 具备较强的协调沟通能力，执行能力强，有上进心和责任感，能吃苦耐劳；

5、核心能力：熟悉仓储作业全流程和库区规划；

6、本地人、会开叉车优先。

薪资福利、上班时间及工作地点：

1、薪资：12-15K，法定假日、缴纳社保、半年度奖金、年度2次调薪机会、差旅补贴、节日礼品、内购福利、技能培训等；

2、上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30（大小休）；

3、工作地点：广西南宁。