【发展规划】
运营经理-事业部负责人
【岗位职责】
1、根据公司经营计划，制定管辖区域年度经营计划，分解到店铺，并指导店长进行年度、季度、月度以及每日的运营指标分解，确保有序完成各项经营指标。 2、根据公司各项终端零售管理标准和规范，指导并带教在终端店铺落地执行，负责组织辖区内店铺人员、货品、卖场、会员、推广等维度的培训和管理工作，提升终端综合管理水平。
3、关注并提升管辖区域经营效益，构建经营管理指标达成策略、过程中有序管控，以此实现稳定持续的经营效益增长。
4、借助对外部市场调研、商场维护、推广渠道拓展等举措，提升内部运营优化升级和品牌推广。
5、根据品牌发展规划，组织规划管辖区域人才梯队培养、梯队人才储备，积极对接各相关部门，对团队成员予以前置赋能培育，高标准、严要求，高关怀，打造团队人才独立运营能力和战斗力。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，零售运营管理，数据分析，工商企业管理，市场营销专业优先；
2、年龄35岁以下，3年及以上同岗位工作经验，有中高端服装品牌管理经验； 3、较好的沟通协调能力，内驱力强，愿意接受挑战；
【薪酬福利】
五险一金、学历奖、周期奖金、年假、员工体检、豹猫节日礼、豹猫户外探索、游学、晋升发展等