岗位职责：

1、深入理解货运代理行业趋势（如国际海运运价波动、报关政策调整、多式联运发展动态等）及供应链全链路逻辑（含货主需求对接、仓储分拨、干线运输、末端配送等环节），协助总经理开展公司中长期战略规划、年度经营计划的制定，提供行业数据分析及可行性建议；

2、跟踪公司核心业务指标（如货量完成率、客户留存率、毛利率等），定期汇总业务部门经营数据，结合供应链环节中的痛点（如时效延误、成本超支、报关异常等）进行分析，形成报告提交总经理，为经营决策提供支撑；

3、基于一定的管理经验，协助总经理统筹协调各部门工作，明确跨部门协作目标与流程，解决协作中的堵点问题，确保运营效率提升；

4、参与公司重要管理会议的组织筹备，负责会议纪要撰写，梳理会议决议事项，跟踪各部门执行进度并及时向总经理反馈，保障决议落地；

5、针对货运代理业务中的突发情况（如货物扣押、运输工具故障、政策突发调整等），协助总经理启动应急处理机制，协调内外部资源（如海关、承运人、客户等）快速解决问题，降低损失。

任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先；

2、具备3年及以上货运代理、物流或供应链相关行业工作经验，其中1年及以上管理岗或核心业务岗统筹经验（如业务团队主管、运营协调负责人等）；

3、深入掌握货运代理全流程业务（如海运订舱、报关报检、仓储分拨、提单操作等），熟悉供应链上下游环节（如货主采购逻辑、承运人资源整合、末端配送协同等），能精准识别业务中的风险点与优化空间；

4、具备团队统筹、跨部门协同的实战经验，能清晰梳理工作目标与责任边界，有效协调内外部资源解决问题；具备一定的制度设计、流程优化意识与能力；

5、面对货运代理业务中的突发状况（如报关异常、货物延误、客户投诉等），能快速反应、冷静分析，提出合理的解决方案并推动执行；

6、具备良好的英语听说读写能力，持有报关员证、物流师（中级及以上）、供应链管理师等相关职业资格证书者优先。