岗位职责：
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、设备管理等；
2、负责组织员工福利活动及企业文化宣导；
3、负责公司相关制度的搭建与落地执行及流程优化；
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理或行政管理等专业；
2、两年以上人事/行政相关工作经验，责任心强，具备良好的沟通协调能力及服务意识；
3、有企业文化相关工作经验优先。