岗位内容:
1. 制定销售团队的业绩指标和计划,并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 拓展新客户、维护老客户,并跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程,提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标。
任职要求:
1. 具有1年以上电销管理经验,能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大专以上学历,具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
福利待遇:
1、薪酬:无责底薪4000起+2000绩效奖励+提成15%+节日福利+年终奖+社保等;
2、早九晚六,节假日:周末双休;享受所有国家法定节假日,春节、清明、五一、中秋、国庆等法定节假日以及婚假、产假等假期;
3、员工活动:下午茶、不定期员工聚餐、年会、免费旅游活动、全勤补贴、优秀员工表彰活动等