岗位职责：
1. 制定规划： 制定公司技术发展战略与年度实施计划。
2. 研发创新： 领导公司新技术的研发与攻关工作。
3. 团队管理： 负责技术团队的建设、培养和绩效考核。
4. 审批方案： 审核批准重大项目的技术方案和设计图纸。
5. 制定标准： 建立并维护公司技术标准与质量管理体系。
6. 解决难题： 决策和处理生产与研发中的重大技术难题。
7. 控制成本： 推进技术降本增效，控制研发与项目预算。
8. 确保质量： 监督产品质量和工程质量，解决重大事故。
9. 技术支持： 为重大项目提供高层级技术支持。
10. 对外交流： 代表公司进行对外技术交流与合作。
11. 知识产权： 负责公司专利等知识产权的申请与管理。
12. 培养人才： 选拔和培养公司核心技术骨干人才。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业；
2. 8年以上工程技术相关类工作，并担任过技术管理职位；
3. 熟练掌握互联网技术体系、了解主流技术架构与系统设计方法；
4. 具备良好的沟通协调能力和领导力，能够带领团队实现目标；
5. 热爱互联网技术，愿意学习新技术，善于思考和解决问题。