（1）岗位职责：

1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。

2. 制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。

3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。

(2）岗位要求

1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。

（3）工作时间：2选1
A：每天上班9小时，月休四天！上班时间：早班10~19点，晚班13~22点！
B：上二休一：每天12小时，上两天休一天。10点~22点

（4）薪酬待遇

待遇：底薪+整店总提2个点提成平分！
3500保底+提成 （店长补贴500元）

以上待遇大概在5500~6800/月！

面试地址：广州市越秀区中山五路68号五月花商业广场13楼1302室

工作地点：越秀、海珠、天河就近分配