1. 主持本校区的经营管理工作，组织实施总部下达的各项决议。围绕学校发展战略，有计划、有条理的组织分校进行正常运营；
2. 对总校下达的招生任务量，进行分解，熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、续班、内部班等情况；
3. 召集主持本校区办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展；
4. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本校区内各部门主管工作；
5. 团队日常管理及建设，包括任务分配、招聘、激励等；提请聘任或者解聘中心的各部门主管。积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作；
6.签署日常行政、业务文件，处理本校区内重大突发事件；
7. 重要客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他机构的业务交流、支持与协助等工作。
8. 监控执行总部下达的各项管理规章制度，明确本校区日常的具体规章制度；做好本分校员工的考勤及岗位调动时的街接安排，以保持工作人员的稳定性；