年龄要求35-55周岁，身体健康，能适应高强度工作节奏，可接受出差（应对跨区域项目调研、市场拓展、应急问题处理等）。

具备良好的心理素质，能承受行业周期波动、项目风险管控等带来的压力。

无不良从业记录，未因工程质量、安全事故或商业欺诈等问题受到行业主管部门处罚。

统筹公司所有在建项目的进度、质量、成本、安全管理，建立标准化项目管控体系（如施工流程标准化、质量验收标准化），解决项目执行中的重大技术和管理难题（如大型桥梁施工技术瓶颈、跨区域项目协调冲突）。

优化项目资源配置，协调人、财、物、技术等资源在多项目间的合理分配，提升项目利润率；建立项目风险预警机制，有效规避工期延误、成本超支、安全事故等风险。

主导项目竣工结算与工程款回收，建立应收账款管控体系，降低坏账率。

具备市场开拓与客户维护能力，能搭建政企合作、战略合作渠道，拓展新市场、新业务（如新能源基建、城市更新等新兴领域），提升公司品牌影响力。

擅长团队建设与人才培养，构建公司核心管理团队和技术骨干梯队，制定绩效考核与激励机制，提升团队凝聚力和执行力。

具备跨部门协调能力，统筹工程部、市场部、成本部、技术部等部门工作，确保各板块高效协同。

合规风控与成本管理能力

熟悉工程行业相关法律法规（如《建筑法》《招投标法》《建设工程质量管理条例》）及地方政策，确保公司经营、项目施工全流程合规，规避法律风险。

具备全面成本管控能力，建立成本核算体系，从项目投标报价、施工过程成本控制到竣工结算全流程压降成本，提升项目毛利率；严控公司运营成本，优化费用结构。

具备风险预判能力，能识别市场风险（如原材料价格波动）、政策风险（如环保政策收紧）、项目风险（如业主资金链断裂），并制定应对预案。

沟通协调与应急处理能力

能高效对接政府主管部门、业主单位、合作方、监理单位等多方主体，处理复杂的外部关系；具备出色的商务谈判能力，主导重大合同的签订与履约管理。

具备突发事件应急处理能力，能快速响应项目安全事故、质量问题、舆情危机等突发事件，制定解决方案并降低损失。

熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）、工程管理系统（如广联达、BIM平台）及企业管理软件（如ERP系统）。

岗位职责

1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划，分解经营指标并监督各部门执行，对年度营收、利润目标负责。

2. 统筹公司项目管理工作，建立标准化项目管控体系，监督在建项目进度、质量、成本、安全，解决项目重大技术和管理问题。

3. 主导市场拓展与重大项目招投标工作，搭建战略合作渠道，开拓新兴业务领域，提升公司市场份额。

4. 负责公司核心团队建设，制定人才培养与激励机制，优化组织架构，提升团队整体战斗力。

5. 统筹公司合规经营与风险管控，确保项目施工、市场运营等全流程符合法律法规要求，降低经营风险。

6. 协调政府、业主、合作方等外部关系，处理重大商务谈判、合同纠纷及突发事件应急处置。

7. 完成总经理交办的其他管理工作，列席公司董事会会议并提供专业决策建议。