岗位职责：
1.分析销售数据，识别业务瓶颈，制定促销活动、客户分层运营等策略并执行；
2.联动产品、 市场团队优化销售工具，提升一线成交效率；跟进重点客户，协助解决谈判关键问题，保障订单转化。
3.作为公司与甲方的核心对接人，联动甲方各部门（如采购部、市场部、运营部）沟通需求（如订单调整、方案优化、售后衔接），确保合作顺畅；
4.及时传递甲方反馈至公司内部（如产品改进建议、服务优化需求），推动跨部门协作响应，维护长期合作关系。
5.定期汇总销售数据，对比目标与实际达成，分析差异原因，形成报告提交上级，优化策略。
任职要求
1.31年以上销售经验，至少3年团队管理经验；房产、保险、To B 行业及有甲方多部门对接经验者优先。
2.具备目标拆解、销售策略落地能力，擅长团队激励与数据复盘；
3，拥有良好的跨部门沟通能力，能高效对接甲方各环节需求，解决合作中的协同问题。
抗压能力强，适应快节奏工作，接受阶段性出差。