岗位职责:
1.负责制定和实施积分运营策略，提升用户活跃度和忠诚度。
2.管理用户的积分获取与使用，确保流程的公平性和透明性。
3.分析市场趋势，优化积分运营方案，提高用户参与度。
4.与团队合作，策划并执行积分相关的市场活动，增强品牌认知度。
5.监控积分运营活动效果，及时调整策略以达到最佳效果。

任职要求：
1.具备良好的数据分析能力，能够准确把握用户需求。
2.拥有出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协作完成项目目标。
3.对市场营销有一定的理解，能够灵活运用于积分运营中。
4.具备创新思维，能够提出并实施新的积分运营方案。
5.能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

汇报对象：总经理
办公地址：前期北京办公，后期需要常驻海南