岗位职责：

1. 会员招募：负责制定和实施会员招募计划，通过各种渠道吸引新会员加入，同时维护现有会员关系，提升会员忠诚度和活跃度。

2. 会员体系设计：根据会员等级设计相应的权益体系，如积分兑换、优惠券发放、专属活动邀请等，以增加会员粘性。

3. 会员工作管理及培训：督促旗下酒店会员管理工作，包括会员内控审核及会员服务SOP监督；根据酒店实际情况组织团队培训。

4. 合作伙伴开发：负责识别、接触并建立与知名品牌的合作关系，推进跨行业合作项目，拓宽业务合作领域。

5. 合作洽谈与管理：主导合作洽谈过程，包括商业条款协商、合同签订及后续合作项目的执行与管理，确保合作顺利进行。

6. 项目策划与执行：策划并执行联合品牌营销活动，提升品牌形象和市场影响

力，达成双赢的市场推广效果。

任职要求：

1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。

2. 工作经验：拥有2年以上会员管理经验，熟悉酒店行业会员管理流程；拥品牌合作、市场推广或相关领域工作经验，有成功案例者优先。

3. 技能要求：

1）商业谈判：具备出色的商业谈判技巧和项目管理能力，能够独立完成合作从接洽到落地的全过程。

2）沟通协调：出色的跨部门沟通及外部协调能力，能够建立并维护良好的内外部关系。

4. 业务敏锐度：对市场变化敏感，能够快速响应并调整策略。

5. 可出差。