​1、技术研发与产品落地​

-主导高压连接器（含充电枪、充电座、高压线束等）的研发设计，从概念设计到量产全流程把控，确保产品符合高压平台（如800V及以上）的技术要求（如耐压等级5kV、载流能力300-800A）。

-制定研发技术方向和连接器中长期规划，结合公司战略与市场趋势，撰写并执行产品研发计划，确保项目按时交付并达到性能目标

-推动新材料应用（如铝导体替代铜）及工艺创新（如液冷技术、超声波焊接），优化成本（降本30%-40%）与性能（减重40%-50%）。

​2、量产项目管理​

-负责多项目并行管理，协调跨部门资源（生产、供应链、质量），解决量产中的技术瓶颈（如端子压接工艺、温升控制≤55K），确保项目按时交付。

-主导APQP、DFMEA等流程，审核BOM、PPAP文件，降低量产风险。

​3、市场与标准化​

-分析行业趋势（如高压化、轻量化）及竞品技术（如TE、中航光电方案），制定差异化产品策略。

-参与行业标准制定（如高压互锁HVIL、二次解锁结构），推动企业技术专利化。

​4、团队与技术生态建设​领导20人以上研发团队，建立人才培养体系，提升团队在高压连接器领域的核心技术能力。对接头部车企及供应商，推动联合研发与生态合作

任职要求​

1、硬性条件​

-学历与专业​：本科及以上学历，机械、机电、材料等理工科背景，英语四级以上（需阅读技术标准）。

-行业经验​：5年以上高压连接器研发管理经验，至少3个成功量产项目案例（新能源汽车小电流/大电流/充电座产品优先）。

2、核心技术能力​

-设计能力：精通高压连接器结构（如圆端子/方端子）、材料（如铝导体电镀技术）及失效分析（如氧化、蠕变）。

-工艺熟悉度：掌握冲压/注塑/压铸等关键工艺，熟悉UL94-V0阻燃、IP6K9K防水等标准。

-技术能力：精通产品设计、项目管理及创新研发，能解决复杂技术问题（如高压绝缘、信号干扰等）。

-管理能力：3年以上20人团队管理经验，具备跨部门协调与资源整合能力。

-市场敏锐度：对竞品技术、行业趋势有深刻洞察，能结合市场需求推动产品迭代。