岗位职责：
1、确定季度招聘计划，与部门沟通招聘需求，协助做好招聘工作。
2、收集和汇总应聘资料、电话预约面试，跟踪落实面试人员的情况。

任职资格：
1、大专及以上学历，一年以上招聘经验。
2、熟练使用办公软件，熟悉网络招聘平台操作。
3、工作细致，业务能力强，有责任感、事业心。
4、善于沟通，接受电话沟通，具有良好的表达能力和团队合作意识。