工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、维护客户关系，确保业务的持续增长
3、维护加盟商，整体业绩的提升
4、管理好每个区域的绩效、人员
5、活动管理
6、有领导力
7、有服装行业管理经验

任职要求：
1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧
2、能够有效地解决团队面临的挑战
3、对工作充满热情，具有高度的职业素养