岗位职责：
1、负责公司招聘工作，与各部门沟通招聘需求，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责员工入离职手续办理，以及员工档案信息完善；
3、协助人事经理开展其他模块工作；
4、上级领导交办的其他事情。
任职资格：
1、25岁-35岁，人力资源、行政管理等相关专业；
2、有人力资源从业经验，有房产中介公司相关工作经验优先；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文字书写能力及简单图文编辑能力；
4、具备较好的语言表达能力，沟通协调能力，抗压能力及学习能力。
公司不定期团建外出旅游