1、通过线上招聘平台，筛选邀约；
2、保质保量完成公司分配的简历沟通任务，提高资源转化率，完成招聘指标；
3、熟悉招聘要求，对应聘人员提出的相关问题进行解答；
4、对有意向且符合标准的应聘者进行面试邀约，做好应聘者信息登记和跟踪；
5、应聘人员入职后的跟踪维护，及时解决应聘人员入职后所遇问题，提高留存率；
6、及时完成工作数据及报表填写；
任职要求：
1、学历不限，年龄20—40周岁；应届生，也可以接受！！！
2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求，并及时给予解答和帮助；
3、具备较强的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务；
4、具备一定的计算机操作能力和基本的办公软件使用技能；
5、具备良好的语言表达能力和文字表达能力，能够准确、清晰地表达信息；
6、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容