岗位职责：
1. 参与公司市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场进行开拓，确保区域内业务的顺利进行；
2. 与区域内的政府、机构及其他企业建立并维护良好的合作关系，推动业务发展；
3. 监督和优化区域内的运营流程，提升整体业务效率和客户满意度。
任职要求：
1. 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成业绩目标；
2. 拥有良好的商务谈判技巧和客户服务意识，能够处理复杂的商务场景；
3. 能够有效地制定区域战略计划，确保业务目标的实现。