薪资待遇：
无责6500+500饭补，早上九点半到晚上五点半，双休为月休8天左右，为公司直招正式员工，五险，提供住宿且解决居住问题。

岗位职责：
1.协助领导处理日常事务，确保高效运作。
2.参与重要会议，发布会议通知，记录会议内容并跟进执行。
3.协助管理公司部门人事方面相关事宜，包括手续以及招聘培训等等。

职位详情：
解决居住问题，亲和力强，会议组织，外联，人事，综合等等。

岗位要求：
1.年龄2002年到1996年，优秀者可放宽。
2.长期多年发展，服从和认可公司管理。
3.接受能力强，能够适应多元化的工作方式。
4.处理事情妥当合理，具有独立判断能力。