岗位职责:

1. 制定并组织实施公司健康管理业务的发展战略与年度计划，构建科学、系统的健康评估、干预与跟踪服务体系；

2. 主导慢病管理（特别是糖尿病、肥胖、代谢综合征等内分泌相关疾病）和营养干预项目的规划与实施；

3. 设计并优化健康风险评估模型、个性化健康方案及会员管理机制，提升客户健康结果与服务满意度；

4. 统筹健康管理团队，负责人员培训、绩效考核与专业能力建设，打造专业化服务团队；

5. 与临床医生、营养师、运动康复师等多学科团队协作，推动院内外健康管理服务的衔接与闭环；

6. 参与健康产品设计与项目落地，为健康科技产品、健康会员计划等提供专业支持；

7. 对接医院、体检机构、科研单位等外部资源，建立专业合作网络，提升品牌专业影响力；

8. 定期开展健康数据分析与效果评估，持续优化服务流程与干预策略。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，内分泌学、营养学、临床医学或公共卫生相关专业，具备执业医师资格者优先；

2. 5年以上医院临床或健康管理机构工作经验，有三甲医院内分泌科、营养科或健康管理中心工作背景者优先；

3. 3年以上健康管理或慢病管理领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力；

4. 深入了解慢性病防控、营养干预、健康风险评估等专业知识，熟悉国内外健康管理发展趋势；

5. 出色的沟通协调与表达能力，能够高效对接医疗团队、管理层及客户群体，推动跨部门协作；

6. 具备较强的逻辑思维、数据分析能力和方案设计能力，责任心强，注重细节与服务品质。