岗位职责：
1.负责健康餐门店的整体运营管理，确保门店高效、有序运作；
2.制定并执行门店运营计划，包括人员管理、成本控制、服务标准、客户满意度等；
3.根据公司战略目标，搭建和完善门店运营体系及标准化流程；
4.统筹门店团队建设，负责员工培训、绩效考核、激励机制等管理工作；
5.分析门店经营数据，优化运营策略，提升单店盈利能力；
6.收集市场与顾客反馈，持续改进产品与服务质量；
7.关注行业动态与竞品分析，提出具有前瞻性的运营建议和改进方案；
8.与其他部门协同配合，推动新店开业、老店优化等工作；
任职要求：（说明：请需求部门按职责重要性排序，清晰描述岗位职责。）
1.年龄35周岁以内，男女不限，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先；
2.具备健康餐、团餐或连锁餐饮行业相关从业经验者优先；有成功门店运营案例或业绩增长经验；
3.至少3年以上门店运营管理经验，具备团队管理经验；
4.有从0到1搭建门店运营体系或标准化流程的经验者优先；
5.熟悉门店日常运营全流程，对门店盈利模型、成本控制有一定理解；
6.具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和执行力；
7.工作积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中保持稳定输出。