1.负责制定负责加盟品牌的运营管理工作，包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理等；
2.负责店面活动营销以及品牌促销资源的管理；
3.贯彻执行各项规章制度,提出完善门店运营管理和招商管理制度的建议。
任职要求：
1.专科及以上学历，专业不限；
2.两年以上相关从业经验，具有较强的零售运营管理经验；
3.具有良好的个人综合素质，目标感强、抗压能力强、为人诚实可靠，品性端正；
4.具有应变能力，能灵活妥善地应对各种突发事情。