岗位职责：

1、对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励、销售方案；

2、负责门诊运营各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈；

3、负责对门店经营情况进行指导，完成区内有效业务技能培训；

4、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。

5、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。

任职资格：

1、45 岁以下，医、护、药相关专业，或 2 年以上医疗行业销售、管理工作经验

者优先考虑；

2、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力；

3、具有深厚的行业背景，敏锐的观察力、分析判断能力；

4、能够承受工作压力和销售业绩要求。