1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、根据总体发展目标，制定校区工作计划，对分校收入、利润负责；
3、负责校区整体统筹运营管理工作，包含招生、维护、教学、人事、财务等日常招生和学员维护工作;
4、分析市场情况，开展招生宣传活动，完成招生计划，制定招生计划，进行业绩指标分解并落地执行，达成业绩指标；
5、灵活运用线上线下渠道，为校区业绩产出提供支持；
6、负责部门人员选拔，管理和团队建设，完成上级交办的工作任务；
7、制定维护策略，监督学生/家长维护工作，提升客户满意度；负责指导教学主管实施教学管理，提升教学质量和校区口碑；
任职要求：
1、熟悉教育型企业业务和运营流程；
2、有一定的公考教育资源，并能充分利用好教育资源关系；
3、有营销管理经验，陌生开发市场；
4、有过公考运营相关经验者优先；
5、大专及以上学历，有3年及以上相关工作经验；
6、对数据敏感，精通数据分析，并熟练操作办公软件。