工作职责

1.全面负责分校整体运营，制定学校发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2.制定销售战略，完成总校下达的任务业绩指标；

3.负责校区人员管理及培养，确保团队稳健正向发展；

4.负责拓展客户渠道，提高学校在当地市场的竞争力；

5.整合各类资源，控制成本，关注直接成本和销售进展，对学校利润负责；

6.完成领导交办的其他事宜。

任职要求：
1. 具备5年以上教育行业从业经验，其中至少3年以上管理经验；
2. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力和谈判技巧。

3.K12经验优先考虑