公司现拥有济南传统老字家服装定制品牌，集团从事服装销售20余年，现计划拓展服装定制板块总负责人。
岗位内容：
1. 制定公司战略和经营计划，促进公司健康、可持续发展；
2. 开拓渠道加强与企事业单位、学校、工厂等企业渠道，提高品牌知名度；
3. 推动定制板块整体经营计划设定和实施
4.组建定制板块公司组织架构的优化和业务流程的改进；
5. 一年内搭建一家成熟的品牌门店，并负责全部运营。
6。不断提升公司形象和品牌声誉，在市场中树立公司良好形象。
任职要求：
1. 具有5年以上定制服装或者知名品牌服装销售管理经验；
2. 较强的组织协调能力和沟通表达能力；
3. 强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；
4. 思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力；
5. 有创业意识，后期发展为合伙人制。