岗位职责：

概述：全面负责公司运营工作，带领团队做好如下工作：

1、完成、超额完成年度利润等考核指标。

2、按公司预算管理好可控费用。

3、做好客户体验与客户满意度工作。

4、安全、守法、规范经营。

5、做好团队建设、员工满意度及人才培养。

6、做好与厂家、集团、公司及部门的沟通协作。

7、持续改进、完善公司业务及业务流程。

8、带领团队在厂家、行业、集团中持续提升美誉度，争当标兵。

9、保持公司高效合理的组织架构及编制。

岗位基本要求：

1、教育及专业：本科及以上学历。

2、技能及经验：熟练操作电脑，熟练掌握Office等办公软件；普通话流利；有驾驶执照且熟练驾驶； 三年以上汽车4S店部门经理及以上相关管理岗位工作经验。

3、素养：正直、敬业、勇于担当、处事公正、公平、原则性强，能够以身作则，自下而上、集思广益，能够听取不同意见；良好的团队组织能力，良好的沟通协调能力，良好的培训能力，良好的理解能力、良好的学习能力。