【职位描述】
国人老龄化社会问题已经充分反映国人养老问题将成为未来发展趋势，公司成立专项团队服务，培养专业人才通过养老服务，高端医疗，养老财务管理的服务模式，为客户提供高端的长寿、健康、财富解決方案。
【工作内容】
1.入司前三个月，参加公司组织的专业培训，熟悉保险咨询服务流程。
2. 针对已经购买保单的客户，完成家庭保障分析报告，分析并解读保障缺口，及时给客户传达公司福利政策，定期回访等。
3.对出险情况进行分析，梳理保单责任，帮客户快速配备个性化的理赔专家，参与并协助理赔。
4. 基于智能化平台，为客户提供全生命周期的保险管家服务。
5.熟悉平台各种产品，为客户配置最佳方案。
【任职要求】
1.对售后工作有较高热情，有工作经验者优先
2.大专及以上学历，专业不限
3.喜欢思考、善于分析总结，具备良好的工作积极性和较强上进心
4.具备良好的服务意识和抗压能力
5.享受与人沟通的快乐，有同理心、耐心、责任心、沟通和应变能力较好
6.熟悉电脑办公软件
【晋升】
1、每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上任（一年有4次晋升机会）
2、1~3个月转正
【工作时间】
1.9:00-17:00
2.午休2小时
【福利】
1、富有竞争力的收入及奖金
2、丰厚的商业保险及养老保障
3、享受国家法定节假日、正常双休、年休、婚丧假、病假等；
4、公司组织的旅游活动，特别优秀人员可参加公司组织的高等学府进修培训。
职位亮点：周未双休，朝九晚五，时间自由，周末双休＋法定节假日休息