岗位职责：负责公司内部项目岗位招聘，及时更新招聘配置信息及需求。
任职要求：性格开朗活泼、健谈。能准确流利的介绍自身的突出强项（加分），能合理配置公司内部资源并运用。
岗位经验：1-3年人力招聘相关经验，有人力招聘相关经验和资源优先，有培训经历加分。
（面试时请携带个人简历）不要小白！！！