职位描述:
1、负责亚马逊店铺日常运营管理，能独立管理账户、 上架产品，处理订单和客服内容；
2、能够独立开发新品，善于发现空白市场和细分产品类目；
3、能够按照公司要求，不断优化产品链接和后台广告，有效的控制广告预算，达到公司规定的产品利润；
4、拥有灵敏的市场嗅觉及良好的审美能力，能准确找准客户的需求点；
5、根据产品的销量和排名变化，及时制定和调整销售策略及推广计划，做好数据分析工作；
6、思维逻辑缜密，对数据极其敏感；有效分析竞争对手情況，掌握市场趋势和变化，制定改善的可行性方案；
7、针对店铺运营和账号健康管理，做好分析总结， 及时向上级汇报情况；
8、能够配合协助公司对新人进行指导，促进团队和谐， 带动团队合作，共同完成团队目标；
9、能够按时有效地完成上级交付的任务。
任职要求:
1、认同公司的核心价值观，有优秀的团队领导能力、 谈判能力、推动能力、协调能力，善于沟通、合作精神；
2、年龄40岁以下；
3、对FBA精品垂直模式有足够的经验和规划；
4、大专及以上学历，至少有2年以上FBA运营及打造爆款的案例经验；
5、了解亚马逊、TK等电商平台的市场特点、 平台规则、政策；
6、能够独立完成产品的市场调研，数据分析，以及产品的推广规划；
7、敏锐的市场洞察力，清晰缜密的逻辑思维能力， 以及独立的分析调研能力。
一:薪酬
1:试用期3个月(表现突出可提前转正)。
2:底薪6000-20000元/月，综合薪资8000-30000元
综合工资=基本薪资+岗位薪资+绩效薪资+提成
3:提成:
店铺毛利润3万-5万:提成3%
店铺毛利润5万-10万:提成4%
店铺毛利润10万以上:提成5%
二:福利待遇
1:公司统一缴纳五险。
2:单双休轮休。
3:公司定期举行省内旅游团建。
4:公司定期每月进行一次聚餐活动。
5:完成年度目标，设置个人年终奖，超额完成年度目标者，设置个人特等年终奖。
6:能力特别突出者，底薪和待遇可面议。
【我们的优势】
1、我们有着广阔的发展空间和净胜良好的晋升机制，注重采取成熟一个发展一个的原则，决不埋没任何一个有能力的人。
2、我们有着良好的奖金激励机制，能让您的付出得到相应的回报。
3、我们有着一支非常年青有活力的团队，团队全部为80、90、00后，团队是属于大家的，在这里您就是主人。
4、在这里您可以实现您的梦想，因为我们都在为着共同的梦想努力奋斗。