（1）供应商管理： 1、负责评估和筛选合适的供应商，建立长期稳定的供应商资源。 2、维护供应商关系，定期沟通，拜访。 3、对现有供应商进行绩效考核（考核包含质量，价格，交期，账期），必要时淘汰不良供应商。 4、建立供应商数据库，确保信息准确，及时更新。

（2）采购订单管理 1、管理与审核采购订单与合同条款，保护公司权益。 2、对采购的产品进行价格及成本分析，为公司控制好成本。 3、负责异常采购订单的处理与解决，并制定相应的预防措施。4.对公司的在售品类制定质检标准，便于同事验货。5.跟踪订单的进度，保证在约定的采购时间内完成发货。

二、岗位福利: 1.缴纳五险 2.周休1天➕包午餐➕住房补贴➕节假日福利及带薪休假➕完善晋升体制 3.团队优势:强大的供应链优势➕优秀精英团队培训