一、岗位职责：
1. 门店运营管理：协助店长完成门店日常运营工作；监督门店陈列、物料管理及环境卫生；协调设计师、施工团队、供应商等资源，保障项目交付质量与进度；
2.销售目标达成：参与制定门店月度/季度销售计划，执行公司营销策略，完成个人及团队业绩指标；挖掘潜在客户，通过线上线下渠道拓展客源。
3.团队协作与培训：协助店长管理店员，参与新员工带教及团队技能培训；处理客户投诉与突发事件，维护公司品牌形象；
4.数据分析与优化：定期整理销售数据、客户反馈，提出运营改进建议。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理、室内设计等相关专业优先；
2.3年以上家装、建材行业经验，熟悉家装行业产品，了解家装设计、施工流程及客户需求；
3. 具备财务管理、库存管理基础知识，2年以上店面管理经验；
4.具备较强的计划与执行能力、团队管理能力，能够激励员工达成目标，高效完成工作任务；擅长沟通协调，能够处理团队内部及客户问题。
5.具备丰富的销售经验，能够制定并实施销售策略。 熟悉市场推广方法，能够策划并执行营销活动。
6.个人素质：责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。热情开朗，具备良好的沟通能力及客户服务意识。
7.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），有驾照者优先（便于外出拜访客户或参加活动）。
三、工作环境与福利
1.工作地点：汉阳区国博大道兰惠路锦江府福汉焕新家
2. 工作时间：9:00-18:00（根据工作需要灵活调整）
3. 薪酬待遇：固定薪资：5000-6000元/月
4.提成奖金：按签单回款金额比例计提
5. 福利：五险+员工内购价+定期专业培训
6.晋升机会：通过3-6个月培养期后，考核合格者可晋升为正式店长，独立负责门店管理。