小猿学练机线下零售门店店长
【产品介绍】
线下门店销售职位，销售产品是猿辅导所在公司旗下的智能硬件产品——小猿学练机，618和暑期销售旺季，欢迎您的加入～
小猿学练机是行业首创护眼、无蓝光、墨水屏学习平板，首款“以练促学”全场景学习和练习神器；有效解决“只学不练”“重学轻练”的普遍困境；接入deepseek和ai程序，智能评估学生学习和练习情况，个性化、针对性定制；拥有猿辅导、斑马ai课程、师资资源，一款学练机和学习机全都在内，免费更新。
【上班地址】
武汉东西湖区金银湖万达广场
【上班时间】
全班（商场营业时间同步，一般是早十到晚十，仅供参考）和半天班（下午一点开始上班，上到商场关门；这一天属于加班性质，在固定薪资里计算了加班费）
周中（周一到周五）上1休1，全班；周末全勤，其中一天全班，另外一天半天班
【薪资结构】
固定薪资（4040）：底薪（2800）+餐补（200）+全勤奖（200）+加班费
提成：个人销售额绩效（按照销售额3%进行提点，销售价格全国线上线下同价）+门店经营管理绩效（按照门店销售额情况发放）
社保：六险一金，入职即缴纳
【发展路径】
店员→店长→督导→零售经理→大区经理，硬件+教育是K12教培的未来，“学练结合”是硬件产品学习效果的最佳解法，加入小猿拥抱新未来
【岗位职责】
1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售计划和目标，自身形成零售榜样，需带领门店完成既定销售目标
2.对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进
3.负责所辖店铺内伙伴的培养；提升门店运营能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能
4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给伙伴和顾客创造优质的体验
5.了解类品终端市场动态，及时调整门店经营策略，对门店的商品结构进行周期性分析并提出调整建议，确保竞争力的不断提高
6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作
【任职资格】
1.3年以上门店运营或零售工作经验，有店长经验更佳；
2.职业素养好、自信、有较强的应变能力、抗压能力，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力；
3.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划。