职位描述：
1、驱动销售达成目标；
2、配合并辅助店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者；
5、异议解决：在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案；
6、数据分析：进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升各环节的转化效果；
7、人员业务赋能：对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力。

职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上汽车行业相关工作经验（销售业绩持续突出者优先），具备销售业务管理经验；
2、具备良好的自我管理能力及自我学习能力；
3、自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节；
4、具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标；
5、具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调；
6、具备创业精神与工作热情，接受创业公司的工作节奏与工作方式；
7、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录；
8、有新能源品牌经验者优先；
9、五官端正形象佳，具备良好的普通话沟通能力。