1、协助完成招聘支持工作，包括职位发布、简历初步筛选、电话沟通、面试安排及候选人接待等；

2、协助维护与更新招聘渠道（如招聘网站、内推系统），并跟踪渠道效果的基础数据；

3、负责招聘相关数据的录入、整理与更新，确保信息准确无误，协助生成基础数据报表；

4、协助组织面试，完成部门交办的其他与招聘相关的文书整理与支持工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历在校生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、能保全职实习，实习期不少于3个月；

3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心、细心，有较强的责任心；

4、能熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力；

5、对人力资源工作有热情，学习能力强，能适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。