一、 基本任职条件
1. 学历专业：大专及以上学历，汽车维修工程、车辆工程等相关专业优先，具备重卡维修高级技工证或技师证者优先。
2. 工作经验：5年以上重卡维修一线工作经验，2年及以上重卡维修车间管理经验，熟悉主流重卡品牌（如解放、东风、重汽等）的构造、故障诊断及维修流程。
3. 技能要求：精通重卡发动机、变速箱、底盘等核心系统的维修技术，能独立解决复杂维修难题；熟练使用各类维修检测设备（如故障诊断仪、举升机等）；具备基础的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及维修管理系统。
4. 能适应车间倒班及高强度工作，无重大疾病史。
二、 核心能力要求
1. 管理能力：具备团队组织、分工及考核能力，能合理调配车间人员、设备及配件资源，提升维修效率；制定并执行车间日常管理制度，规范员工操作行为。
2. 成本控制能力：能有效管控维修耗材、配件的使用，降低维修成本；合理安排维修工时，提高工位周转率。
3. 沟通协调能力：能与客户、前台服务顾问、配件部门及厂家技术支持顺畅沟通，处理客户关于维修进度、质量的咨询与投诉；协调解决车间内部员工矛盾。
4. 安全与质量意识：严格执行安全生产规范，落实车间5S管理标准；把控维修质量，确保维修车辆符合出厂标准，降低返修率。