任职要求
• 工作经验：具备3年以上物流或运输行业工作经验，其中至少1年以上车队管理经验，熟悉车队管理各个环节，能够有效组织和调度车辆。
• 专业技能：具备相关专业知识，熟悉车辆各类证照办理事宜，具备汽车机械维修和保养知识，了解道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，有丰富的交通事故处理经验。
• 能力素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力，能有效处理内部外部关系，面对突发情况可迅速制定应对措施，工作认真负责，执行力强。


岗位职责
• 车辆调度管理：根据工作计划制定车辆调度计划，合理安排出车时间和路线，跟踪车辆行驶情况，及时调整调度计划，协调解决车辆调度中的突发情况。
• 车辆维护管理：制定车辆维护计划，定期进行保养和维修，对车辆进行巡检，及时发现并解决故障问题，负责车辆保险和年检等手续办理，管理车辆油耗和行驶里程，控制使用成本。
• 安全管理：制定车队安全管理制度和操作规程，进行车辆安全检查，组织车队人员参加安全培训和演练，定期检查车辆防火、防盗等安全设施，确保车辆和人员安全。
• 车队人员管理：制定车队人员工作制度和考核标准，负责人员招聘、培训和考核，组织团队建设活动，解决人员之间的矛盾和问题，维护良好工作氛围。
• 数据分析和报告：收集、整理和分析车队运行数据，如行驶里程、油耗等，编制车队运行报告，向上级汇报运行情况和问题，并提出改进建议，根据分析结果制定改进措施和优化方案。
• 协调与沟通：与公司内部部门和外部合作方保持良好沟通，确保物流运作顺畅，参与公司会议并提出车队发展建议。