岗位职责：
1、负责医院日常行政事务的管理与协调。
2、管理办公环境，确保办公设施的正常运行。
3、监督和执行医院各项规章制度。
4、负责医院后勤保障工作，包括采购、食堂管理、车辆管理等。
5、协助组织公司活动和会议。
岗位要求：
1、具备良好的组织协调能力和沟通能力。
2、有责任心，工作细心，能独立完成工作任务。
3、熟悉企业行政管理流程。
4、具备一定的采购和供应商管理经验。
5、具备较强的团队协作精神和服务意识