1. 宿舍日常管理

- 入住登记：负责新员工的宿舍分配、床位安排及入住登记。

- 退宿管理：处理员工离职或调宿时的退宿手续，检查房间设施是否完好。

- 钥匙管理：保管宿舍钥匙，确保员工进出有序。

2. 卫生与设施维护

- 清洁监督：安排或检查宿舍公共区域（如走廊、卫生间、浴室）的清洁情况。

- 维修报修：记录宿舍设施（水电、门窗、床铺等）的损坏情况，并联系维修部门处理。

- 水电管理：监督宿舍水电使用情况，避免浪费或违规用电（如私拉电线）。

3. 安全管理

- 出入管控：登记外来访客，防止非住宿人员随意进入。

- 防火防盗：定期检查消防设备，确保应急通道畅通；防止偷盗行为。

- 纪律管理：制止宿舍内的打架、酗酒、赌博等违规行为，维护秩序。

4. 员工关系与沟通

- 问题协调：处理员工对住宿条件的投诉，调解室友之间的矛盾。

- 政策传达：向员工宣导宿舍管理规定（如熄灯时间、卫生要求等）。

- 紧急事件处理：如遇员工突发疾病或安全事故，及时联系厂医或管理层。

5. 行政与记录工作

- 住宿名单更新：定期整理住宿人员名单，确保信息准确。

- 费用核算（如适用）：记录水电费分摊情况，协助财务部门扣款。

- 巡查记录：填写每日/每周的宿舍巡查日志，提交给上级。

任职要求

- 基本技能：具备一定的管理能力，耐心细致，能处理突发情况。

- 语言能力：会缅甸语。

- 经验：有宿舍管理、保安或行政相关经验者优先。