一、核心工作职责
1、负责公司的收支管理工作，涵盖收款、付款、费用报销等全流程处理，确保资金往来规范、准确。
2、负责公司员工工资核算与发放，以及社会保险的申报、缴纳等相关工作，保障员工薪酬福利权益。
3、负责公司各类票据的收集、审核、管理及存档工作，建立健全票据管理台账，确保票据安全可追溯。
4、负责公司日常行政管理工作，包括文件资料的整理、分类、归档，以及会议室预订、使用协调等事宜。
5、负责公司办公用品的采购规划、选型、采购及分发管理，控制采购成本，保障办公需求。
6、负责公司行政后勤保障工作，统筹协调各类后勤事务，营造良好的办公环境。
7、负责公司员工考勤管理，准确记录员工出勤情况及日常工作表现，协助落实考勤制度。
8、协助上级领导完成其他行政、财务相关辅助工作。
二、任职资格要求
1、学历专业：统招一本学历，会计、财务管理等相关专业，持有毕业证、学位证；具备会计从业资格证者优先。
2、年龄要求：30岁以下，身体健康，能适应日常办公节奏。
3、能力素质：责任心强，工作严谨细致，可吃苦耐劳；具备良好的团队协作意识和高效的沟通协调能力，执行力强。
4、其他：可接受优秀应届毕业生，公司提供完善的培养体系和成长空间。
三、福利待遇
1、工作时间：早8:30-晚17:00，午休2小时，周末单休，法定节假日正常休息，工作生活平衡有保障。
2、基础福利：免费提供午餐，入职即缴纳五险，保障员工基本权益。
3、职业发展：参与沈阳本地重点工程项目，积累丰富现场监理经验，团队协作氛围浓厚，提供专业技能提升机会。