岗位职责：
1.培训授课，了解学生需求，参与培训授课，编制培训讲义，根据课程反馈不断丰富课程内容；
2.培训效果总结，做好培训反馈，分析总结培训工作，提出培训管理课程完善合理化建议；
岗位要求：
1.有项目培训经验，教育或企业咨询类优先；
2.普通话标准、‌表达能力强、‌善于沟通、‌思维灵活，‌以及能够通过生动活泼的讲解、‌实例分析和案例研究等方式，‌将知识传授给合作伙伴；