1、负责居家养老服务中心全面日常管理工作；

2、负责服务中心对外联系、宣传工作、组织资源完成中心承办街道、社区的各个项目；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；

5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；

6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通；

7、协助上层执行相关的政策和制度；

8、快速组建团队，并带领团队完成公司既定目标；

9、对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；

10、负责本项目团队建设，进行人员储备，阶梯式培养，全面提高团队整体素质，并提高团队凝聚力；

11、参与制定绩效考核标准，并负责对管理人员进行绩效考核。

任职要求：

1.医疗、护理、社会工作、管理学等相关专业优先。

2.工作经验:3年以上养老行业管理经验，或有连锁型社区居家养老5年以上从业经验，或5年以上同岗位管理工作经验。

3.熟悉养老机构、居家运营模式，具备团队管理、风险控制等能力。

4.精通养老服务标准、医疗护理常识及应急处理流程。

5.熟练使用办公软件及养老机构管理系统。

6.核心素质具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力。

7.富有爱心与责任感，尊重老人权益，关注员工成长。

8. 具备良好的沟通表达能力， 服务意识强；

福利待遇：五险一金、工作餐、法定节假日、 定期团建、年度体检。