岗位职责：

1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试；

2. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；

3. 协助上级领导做好年度人力资源计划。

任职要求：

1、统招本科以及以上学历，1年以上招聘经验；

2、了解招聘全流程工作；

3、具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

4、具备良好的敬业精神和责任心；

5、具备较强的沟通、协调能力。