岗位职责：
1.根据公司营销战略组织制定个人区域市场销售的年度规划。
2.协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。
3.定期、准确向部门提供有关销售情况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。
4.组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成个人的销售目标
5.经销商业绩提升计划拟定与实施监督
任职条件：
1.熟悉公司文化、规章制度、工作流程、公司产品知识、行业基础知识；
2.谈判能力、沟通能力、人际交往能力突出，目标感强烈；
3.具有较高的执行能力。